№

№п/п

Основные мероприятия

Сроки исполнения

Ответственный исполнитель

1. Обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими Госалкогольинспекции Республики Татарстан ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, обеспечение исполнения ими установленных законодательством обязанностей

1.1

Рассмотрение представленных руководителем Госалкогольинспекции Республики Татарстан (далее – Госалкогольинспекция РТ), материалов проверки, проведенной в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Татарстан, свидетельствующих о представлении государственным гражданским служащим Госалкогольинспекции РТ (далее – государственный служащий) недостоверных или неполных сведений, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

По мере поступления указанной информации

секретарь Комиссии

1.2

Рассмотрение представленных руководителем Госалкогольинспекции РТ материалов проверки, проведенной  в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Татарстан, свидетельствующих о несоблюдении государственным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов

По мере поступления указанной информации

секретарь Комиссии

1.3

Рассмотрение поступившего в отдел кадров Госалкогольинспекции РТ либо должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее – ответственное лицо), обращения гражданина, замещавшего в Госалкогольинспекции РТ должность государственной службы, включенную в перечень должностей, связанных с коррупционными рисками, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной службы

По мере поступления обращений

секретарь Комиссии

1.4.

Рассмотрение поступившего в Госалкогольинспекцию РТ уведомления коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность государственной службы Госалкогольинспекции РТ, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), при условии, что указанному гражданину Комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с данной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности/выполнение работ в данной организации Комиссией не рассматривался

По мере поступления уведомлений

секретарь Комиссии

1.5

Рассмотрение поступившего в отдел кадров Госалкогольинспекции РТ либо ответственному лицу, заявления государственного служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

По мере поступления заявлений

секретарь Комиссии

1.6

Рассмотрение поступившего в отдел кадров Госалкогольинспекции РТ либо ответственному лицу уведомления государственного служащего о намерении выполнять иную оплачиваемую работу с целью оценки соблюдения условия отсутствия конфликта интересов при реализации права государственного служащего на иную оплачиваемую деятельность

По мере поступления уведомлений

секретарь Комиссии

1.7

Рассмотрение представления руководителя Госалкогольинспекции РТ или любого члена Комиссии, касающееся обеспечения соблюдения государственным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в Госалкогольинспекции РТ мер по предупреждению коррупции

По мере поступления представлений

секретарь Комиссии

1.8

Рассмотрение направленного руководителем Госалкогольинспекции РТ в Комиссию заявления государственного служащего о разрешении представителем нанимателя участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или входить в состав их коллегиальных органов управления

По мере поступления заявлений

секретарь Комиссии

1.9.

Рассмотрение уведомлений государственных служащих о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

По мере поступления уведомлений

секретарь Комиссии

1.10

Рассмотрение

- информации, опубликованной в СМИ,

- письменных обращений граждан, представителей организаций,

- информации, полученной по «телефону доверия», через интернет-приемную ведомства, «ящик доверия», по электронной почте

о нарушении государственным служащим требований к служебному поведению и наличии у государственного служащего личной заинтересованности, способствующей возникновению ситуации конфликта интересов

По мере поступления информации

секретарь Комиссии

2. Межведомственное взаимодействие

2.1.

Рассмотрение информации, представлений правоохранительных органов об устранении обстоятельств, способствовавших совершению правонарушений и преступлений коррупционной направленности государственными служащими Госалкогольинспекции РТ, о фактах коррупционных проявлений

в течение 7 дней                с момента поступления

секретарь Комиссии правовой отдел

3. Информационная обеспеченность

3.1.

Размещение на официальном сайте Госалкогольинспекции РТ информации о проведенных заседаниях и принятых Комиссией решениях

ежеквартально
 

секретарь Комиссии

отдел кадров

3.2.

Актуализация подраздела «Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Татарстан и урегулированию конфликта интересов» официального сайта Госалкогольинспекции РТ в соответствии с установленными требованиями федерального и республиканского законодательств

постоянно

секретарь Комиссии