Заседание Комиссии при руководителе Государственной инспекции

Республики Татарстан по обеспечению государственного контроля за производством, оборотом и качеством этилового спирта, алкогольной продукции и защите прав потребителей по противодействию коррупции (далее – Комиссия)

23 декабря 2019 года состоялось очередное заседание Комиссии, на котором были заслушаны выступления государственных гражданских служащих Госалкогольинспекции Республики Татарстан                            на следующие темы:

1. Рассмотрение информационно-аналитических и обзорных материалов (тезисно):

- «Мониторинг эффективности деятельности органов исполнительной власти Республики Татарстан, … по реализации антикоррупционных мер на территории Республики Татарстан за 2018 год» (далее – Мониторинг-2018),

- информация прокуратуры Республики Татарстан о практике надзора за исполнением законодательства о противодействии коррупции за 1 полугодие 2019 года, а также за 9 месяцев 2019 года,

- информация о мерах по повышению эффективности работы должностных лиц кадровых служб органов государственной власти,

- обзор по итогам анализа сведений о реализации мероприятий по противодействию коррупции за I полугодие 2019 года,

- обзор правонарушений и преступлений коррупционной направленности, выявленных в Республике Татарстан за 2017-2019 годы контрольно-надзорными и правоохранительными органами,

- «Изучение мнения населения о коррупции в Республике Татарстан».

2. Реализация антикоррупционных мер в рамках реализации Антикоррупционной программы Госалкогольинспекции Республики Татарстан на 2015-2022 гг.
3. Обсуждение проекта плана работы Комиссии на 2020 год.

По итогам заседания Комиссии приняты следующие решения:

по первому вопросу:

1. С целью исключения такого недостатка, с которым по данным Мониторинга-2018 чаще всего сталкиваются граждане, как профессиональная некомпетентность гражданских служащих, продолжить развитие ведомственных мероприятий по служебной подготовке,
2. Проинформировать гражданских служащих о позиции Прокуратуры, что дарственные денежные средства от родственников не рассматриваются в качестве законного дохода, и при декларировании расходов служащими существует презумпция виновности, и рекомендовать при получении от родственников в дар крупных сумм денег на покупку недвижимости, транспортных средств оформлять письменные договоры дарения.
3. Отделу кадровой политики продолжить мероприятия по проведению разъяснительной работы при увольнении с государственной гражданской службы с выдачей памятки о запретах, установленных для гражданина после увольнения его с гражданской службы.
4. В целях повышения эффективности просветительских, образовательных мероприятий, направленных на формирование антикоррупционного поведения государственных служащих Госалкогольинспекции Республики Татарстан, в 2020 году организовать несколько лекций для гражданских служащих по вопросам антикоррупционной политики с приглашением сторонних специалистов.
5. Отделу кадровой политики и противодействия коррупции организовать проведение анализа учредителей и руководителей организаций – участников государственных закупок для нужд Госалкогольинспекции РТ и ГБУ «Татэкспертцентр».
6.  Отделу кадровой политики и противодействия коррупции обеспечить актуализацию и проведение анализа обновленных анкетных данных государственных служащих о родственниках с точки зрения их деятельности.
7. Отделу государственных закупок и обеспечения деятельности на этапе получения проекта контракта передавать сведения о победителе (наименование, ИНН) в отдел кадровой политики и противодействия коррупции для проведения проверки на отсутствие конфликта интересов между победителем и служащими контрактной службы, контрактным управляющим ведомств на основании сведений в информационных базах данных ЕГРЮЛ и ЕГРИП, информации на сайтах, а также расширенных анкетных данных сотрудников, обладающих полномочиями, позволяющими влиять на процедуру закупки.
8. Отделу кадровой политики и противодействия коррупции подготовить информационное письмо о мерах по недопущению ситуаций возникновения конфликта интересов при осуществлении контрольно-инспекционной деятельности с указанием на возможность привлечения к ответственности за непринятие гражданскими служащими мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов их руководителей (начальников), а также на обязанность исключить дачу рекомендаций хозяйствующим субъектам обращаться за консультацией, например, по устранению факторов, препятствующих розничной продаже алкогольной продукции, в конкретные консалтинговые организации (в целях недопущения «навязывания» платных услуг).

по второму вопросу:

1. Рассмотренную информацию принять к сведению.
2. Признать работу должностного лица, ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Госалкогольинспекции Республики Татарстан, удовлетворительной (далее – ответственное лицо).
3. Ответственному лицу в 2020 году принять меры по более глубокому методическому освещению заполнения форм сведений о доходах, расходах и усилить эффективность анализа сведений о доходах, расходах в целях выявления признаков представления сведений с нарушениями.
4. Членам Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Госалкогольинспекции РТ и урегулированию конфликтов интересов занимать принципиальную позицию при применении мер юридической ответственности по каждому выявленному случаю совершения должностными лицами коррупционных правонарушений (представление недостоверных или неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, несоблюдение антикоррупционных запретов, ограничений и требований.

по третьему вопросу:

Принять для работы План работы Комиссии при руководителе Госалкогольинспекции Республики Татарстан на 2020 год.