НОВОСТИ

Конфликт интересов - ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) служащего влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных обязанностей. При этом может возникнуть противоречие между личными интересами государственного или муниципального служащего и правами и законными интересами граждан, организаций, общества или государства.

Институт конфликта интересов на публичной службе является, пожалуй, одним из наиболее актуальных вопросов в сфере противодействия коррупции. В Арском территориальном органе Госалкогольинспекции Республики Татарстан проведено занятие, по информации Университета прокуратуры РФ, на тему: «Предупреждение конфликта интересов на государственной службе».

В российском законодательстве существуют такие понятия как «конфликт интересов», «личная заинтересованность», «материальная выгода». Данные термины применяются не только в Федеральном законе «О государственной гражданской службе», но и в Федеральном законе «О противодействии коррупции», Трудовом кодексе и иных нормативных актах. В связи с тем, что конфликт интересов это конкретная ситуация, то на практике довольно часто возникает вопрос о применяемых методиках, позволяющих или не позволяющих относить конкретную ситуацию к понятию конфликт интересов. Такой единой методики не существует и поэтому существуют разные критерии по отнесению конкретной ситуации к конфликту интересов.